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招才纳贤


法务代表:

【岗位职责】

1、协助制定、审查和管理日常运营合同,协助制作主要合同的标准化版本;

2、起草、审核、修改各类法律文件及负责文件的跟进、管理;

3、协助制作合同管理流程、投资项目管理流程等,并协助流程的执行;

4、负责并购项目、资产重组项目、融资上市的法律文件制作,政府审批,谈判等相关工作;

5、协助处理诉讼或仲裁、侵权纠纷、知识产权等工作;

6、就关联交易向业务部门进行辅导,及对业务部门进行各种专题的法律培训;

7、协助进行法律调研和法律咨询;

8、负责公司法律文件的归档、存档;

9、保守公司机密。

【任职要求】

1、法学等相关专业本科及以上学历;

2、5-10年法律事务工作经验;

3、具有律师、司法职业资格证;

4、熟悉掌握并能彻底运用公司法、合同法、知识产权法、熟悉公司并购、资产重组和融资上市的流程及法律运作;

5、熟悉掌握上市公司合规管理,关联交易,重大收购或出售程序的披露程序;

6、具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼和仲裁程序;

7、具有一定的语言文字表达能力。



销售经理:

【岗位职责】

1、执行公司的整体销售策略,完成销售及回款业绩考核要求;

2、负责目标客户关系拓展和维护、项目沟通、方案整理、宣讲等工作;

【任职要求】

1、统招大学本科以上学历,年龄35岁以下,有新能源及电力行业3年以上销售设备、产品经验,能适应经常出差;

2、具备较强抗压能力,有一定的国网、南网、发电等客户资源。



IT项目经理:

【岗位职责】

1、根据新能源发电智能化信息化项目管理要求,和项目相关方沟通协调、把握进度、需求分析、开发验收和组织评审,对实施过程进行控制和管理,控制项目进度和风险,确保项目保质保量如期完成; 

2、沟通客户在产品使用中反馈的问题和需求,组织并编制项目的信息化技术方案、设计文档和交底文件,协调产品研发团队按需开发; 

3、 负责制定项目实施计划,在项目实施计划的约束下,协调项目组相关资源,完成信息化系统实施相关工作(包括操作系统安装、数据库安装、软件安装、用户培训、系统上线、系统试运行等); 

4、编写相关实施文档,包括《用户手册》、《操作手册》和相关培训教材等; 

5、在项目实施阶段,跟踪、检查实施人员的工作质量。

【任职要求】

1、全日制本科及以上学历,软件工程、项目管理、计算机、信息管理类相关专业毕业; 

2、具有3-5个电力能源或制造业信息化相关工作经验或管理软件供应商实施工作经验,掌握ERP、SCM等相关理论知识,且具备软件项目管理经验;

3、熟练掌握操作系统(Windows、Linux等)、数据库(MySQL、MongoDB等)、大数据应用相关软件(ZooKeeper、Kafka、Storm等)安装配置、定期维护和评估优化工作;

4、熟悉信息化项目管理流程,熟悉项目需求调研方法,善于挖掘、分析和整理项目二次需求者优先; 

5、具有较强的逻辑分析能力、方案组织和文字表达能力,学习能力强,有一定的创新精神; 

6、具备强烈的责任心及团队协作精神,良好的沟通与交流能力,善于处理各种人际关系,具又较强的组织管理能力。



解决方案工程师:

【岗位职责】

1、负责新能源发电智能化软件平台系统科技项目申报材料撰写;

2、负责新能源发电智能化软件平台系统售前技术方案的设计、撰写;

3、负责招投标技术文件设计、撰写;

4、负责配合销售完成售前支持工作;

5、负责公司自研产品、解决方案的对外汇报交流;

6、负责跟进行业新动向,发掘产品新思路。

【任职要求】

1、普通话标准,有良好的口头表达能力及语言沟通能力;

2、有良好的技术素养,逻辑清晰,文字功底扎实;

3、具有独立的大型平台软件系统解决方案编写能力及业务需求归纳能力;

4、熟练掌握日常电脑应用的基本知识,能熟练运用办公软件。



交付工程师:

【岗位职责】

1、负责公司软件产品的安装部署、升级维护、现场联调及客户现场培训工作;

2、负责操作系统(Windows、Linux等)、数据库(MySQL、MongoDB等)、大数据应用相关软件(ZooKeeper、Kafka、Storm等)安装配置、定期维护和评估优化工作;

3、负责公司软件产品数据实施和维护工作,完成前期数据预处理以及后期数据管理工作,包括数据库的备份、数据统计分析和异常数据处理等;

4、负责收集用户新需求,并进行需求分析、跟踪、处理;

5、负责软件产品的测试工作并编写测试用例、测试报告;

【任职要求】

1、具有本科以上学历,三年以上实施工作经验,善于沟通,有团队意识,协调能力强;

2、对数据库如MySQL、MongoDB、Redis等有一定的了解,且熟练使用相关管理工具;

3、有一定的网络配置管理经验,且熟悉Linux常用操作命令以及相关工具;   

4、有丰富的系统故障排查和解决经验,突出的分析和解决问题的能力;

5、工作积极、认真,能够长期出差;

6、有大型信息系统现场实施经验者优先;

7、了解项目全生命周期,有项目管理实践经验优先;

8、有电力行业相关项目经验者优先。



C/C++高级开发工程师:

【岗位职责】

1、负责产品开发框架和业务逻辑的规划、设计和实施;

2、负责系统核心代码编写工作,组织代码评审和代码优化;  

3、负责项目中使用的关键技术的调研、设计以及开发;   

4、负责开发环境的搭建与调试,对初中级开发人员进行技术培训指导;  

5、负责对所开发功能点进行内部单元测试;

6、参与系统的架构评估、设计、产品功能设计,用户界面、底层架构的搭建与底层算法的编写;  

7、善于发现系统性能瓶颈、并提出方案进行改进; 

8、能够高效分析问题、准确定位问题,对BUG进行修复。

【任职要求】

1、本科以上学历,计算机、软件工程相关专业,具有5年以上C++开发经验; 

2、具备良好的C和C++基础,熟悉Visual Studio、QT等开发环境,具有Linux、Windows文件系统研发经验;

3、掌握常用的OO设计原则,并精通网络协议分析与还原,精通TCP/IP、HTTP、SMTP、FTP协议及套接字模型;

4、具备STL标准库及使用第三方库开发经验、QT程序开发、多线程开发、关系数据库应用开发经验者优先;

5、熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构,能独立撰写需求、设计分析等,具有较强的软件架构设计和实现能力;

6、具备良好的软件调试技巧,能够高效分析问题、准确定位问题;

7、熟悉三维建模、三维可视化技术者优先;

8、熟悉内存型数据库以及缓存等概念,具有使用C++编写Redis 模块的经验优先考虑;

9、具有图像处理、机器学习、大数据从业经验者优先考虑。



员工关系主管:

【岗位职责】

1.制定和完善员工关系政策,开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动;

2.组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;

3.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作;

4.负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作;

5.对员工进行职业发展辅导,使员工保持良好的职业心态;

6.参与公司企业文化建设工作营造 符合企业文化的工作环境和氛围;

7.处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;

8.编制各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统。

【任职要求】

1.本科及以上学历,人力资源管理类专业;

2.有5年及以上人力资源工作经验,3年以上员工关系管理工作经验,持有人力资源证书优先考虑;

3.具备员工关系管理的专业知识和技能,熟悉人力资源管理相关法律法规;

4.具备良好的人际管理处理能力、解决问题能力和抗压能力,具有亲和力和说服能力。



新能源电站运维工程师(工作地点:全国)

【岗位职责】

1、正确执行各项安全生产规章制度和上级命令;

2、负责带领本值值班员完成安全生产目标,确保本电站内生产设备可靠运行、安全发电;

3、严格执行“两票三制”制度和设备缺陷管理制度,督促消除设备缺陷;

4、组织本值值班员定期进行安全技术培训;

5、分析生产中存在的薄弱环节和不安全因素,制定与落实防范措施;

6、发生不安全事件或安全事故时,值班长应坚守岗位,根据事件或事故处理规程和有关规定指挥值班员积极处理事故。事件或事故后要组织有关人员编写上报事故书面材料,并对上报材料的完整性、及时性和真实性负责。对本值发生的事故召开分析会,找出操作上的不足,并采取相应预 防措施;

7、完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1、大专以上学历,发供电相关专业;有调度证者优先。

2、3年以上发、供电行业实际生产工作经验,掌握国家有关大型光伏发电系统的规范、标准;通晓《电气设备运行规程》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《调度规程》、《电业生产事故调查规程》等;

3、全面掌握电气电力生产基础理论知识,熟悉光伏电站发电设备的主要结构、性能、规范及系统布置;

4、熟悉电力系统发供电设备的原理,熟悉电力生产工作流程,熟悉电力生产经济分析、技术分析、设备可靠性分析;

5、熟悉电网调度运行规定及特点,具备电网调度能力;

6、具有较强的独立分析问题和解决问题的能力,具有较强的自我学习能力,具有良好的团队合作精神及较强的沟通能力;

7、能够承受工作压力;动手能力强,肯吃苦耐劳,具有较强的组织、领导能力;

8、有工作激情和团队意识,能够适应长期外地生活。